Les cordonniers les plus mal chaussés ? Pas toujours

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La #prévention-santé avance.

Cette fois, c’est auprès des collaborateurs du cabinet conseil en Ressources Humaines Umanove que le charme du Do In a opéré ;).

Quoi de mieux que de profiter d’un séminaire en présentiel qui réunit les équipes multi-sites pour expérimenter quelques techniques ?!

Je vous fais grâce du contexte des acteurs du marché des Ressources Humaines ces derniers mois que l’on compte maintenant en années.

Aussi, après une grosse journée et avant d’engager un temps de partage plus informel, vous comprendrez facilement le plaisir que l’équipe a éprouvé à :

  • se dégager des tensions générées par des postures sédentaires : SOS, mon #dos…
  • se libérer du stress cumulé en cette période sanitaire complexe, 
  • lâcher prise quelques instants malgré le niveau d’engagement, à la hauteur de la réputation du cabinet dans sa capacité à accompagner ses clients,
  • clarifier les esprits pour être à nouveau disponible à l’échange,

> Se remettre en mouvement en somme !

« On en avait vraiment envie, » m’a répété l’une des dirigeantes du cabinet.

Et pour moi, c’est vraiment un plaisir de faire avancer individus et collectifs sur le chemin de l’autonomie en prévention-santé.

Merci aux dirigeants Aïcha NAIB, Marie-Agnès DILLENSEGER et Jean-Marc SEGUI pour leur confiance.

Si vous souhaitez tester les bienfaits du Do In auprès de vos équipes, parlons-en !

#preventionsante #doin #qvt #qualitedevieautravail #sommeil #stress