Nous sommes tous acteurs de notre Qualité de Vie au Travail.
Quand on parle du sens au travail, de sens du travail, cela recouvre de nombreuses réalités que je vous invite à explorer mercredi 22 juin lors d’un événement gratuit et accessible en ligne auquel je contribue – le lien d’inscription est ici.
Si je zoome maintenant sur le pilier de la santé au travail, c’est l’occasion pour moi d’évoquer avec vous deux principes essentiels à notre Qualité de Vie au Travail :
En tant qu’individu, il nous appartient en effet de questionner :
- la compatibilité de nos valeurs personnelles avec celles de l’entreprise dans laquelle nous travaillons ou souhaitons travailler. Comme nous évoluons les uns et les autres, il est important de revisiter ce rapport de manière régulière, et il est tout aussi clé de savoir exprimer ce qui nous anime, ce qui nous dérange, avec authenticité. L’entreprise est en devoir de mettre en place les structures qui permettront à chacun de contribuer et débattre du sens du travail.
- la compatibilité de la mission de l’entreprise avec le sens qu’on veut donner à notre travail : à quoi ai-je envie de contribuer ?
- notre adhésion aux pratiques managériales qui sont à l’oeuvre au sein de l’entreprise. Et cela, d’autant plus si l’on n’en fait pas encore partie. Voilà de quoi nourrir un échange gagnant-gagnant lors d’un entretien de recrutement.
On ne peut pas déléguer ces questions-là.
Il est aussi de notre devoir à chacun de prendre soin de nous-mêmes.
Qui mieux que moi-même sait ce dont j’ai besoin ?
- Mon équilibre de vie pro / perso,
- mon équilibre repos / activités,
- ma santé,
sont sous ma responsabilité. Et j’ai le choix.
La question est alors : est-ce que j’accepte d’endosser cette responsabilité et les difficultés décisionnelles qui sont susceptibles d’aller avec ? Je vous le souhaite.
Pour vous accompagner dans cette reconnexion à vous-mêmes :
Je vous propose une série d’ateliers de Do In gratuits en ligne ou en présentiel du 21 au 25 juin. L’accès aux ateliers se fait sur inscription préalable sur ce formulaire : https://forms.gle/WLMVPDFiqC4gNume6
Au programme :
- mardi 21 juin de 8h00 à 8h30 en ligne : 30 min d’hygiène quotidienne avant le travail
- jeudi 23 juin de 9h00 à 9h45 en présentiel* : Do In Seniors
- jeudi 23 juin de 13h00 à 13h30 en ligne : Do In Spécial « Femmes Enceintes »
- jeudi 23 juin de 18h15 à 19h00 en présentiel* : Do In tout public
- samedi 25 juin de 10h00 à 10h45 en présentiel* : Do In Parents & Enfants de 6 à 14 ans
*Les ateliers en présentiel se tiendront à Albi en extérieur si la météo le permet ; dans le cas contraire, les rendez-vous auront lieu en ligne.
Faites-en profiter votre entourage en partageant l’information (ou ce post).
Et si aucun créneau ne vous convient mais que vous souhaitez en savoir davantage : contactez-moi volontiers pour échanger !
Bonne quête de sens !
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En bonus, lisez ici l’entretien inspirant avec Matthieu Pavageau en guise d’introduction au sujet de la SQVT 2022.